为更好推进新时代立德树人工程，帮助大学生牢固树立正确就业观，凝聚学工队伍全员就业育人的共识，5月20日上午，信息工程学院学工办组织开展“新形势下高校生涯教育与就业育人”专题学习，围绕《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》交流学习体会，并邀请海洋科学工程学院就业工作负责人雷梦宇老师作就业工作经验分享，全体辅导员参会学习。
雷梦宇老师围绕“全员、全方位、全过程、全领域”就业育人理念，系统介绍了就业工作的经验做法。他重点分享了建立辅导员、研究生导师、本科生论文导师、学生党员等多方联动的就业育人机制，强调要以育人为导向推动全员参与就业。雷老师表示，辅导员应增强对所带专业的认同感，主动走出校园走访企业、了解行业需求；在考研指导方面要分阶段精准施策；同时要注重维护企业资源，构建常态化的校企联络机制。他还结合实例，分享了就业动态数据库建设、一对一帮扶等务实举措，强调辅导员是连接学生与职场的关键桥梁，必须在思想引领、生涯规划、资源对接中主动作为。
在交流研讨环节，与会辅导员结合自身工作实际积极发言，交流学习体会。大家一致认为，要把就业教育作为全员全过程全方位育人的重要内容，与思想政治教育、专业教育深度融合。辅导员应该从“事务型”向“育人型”转变，从“被动应对”向“主动设计”转变，不断夯实全过程生涯教育，引导学生牢固树立正确就业观。大家表示要聚焦高质量就业，进一步强化行业认同，提升专业认知，依托“千企百港”实践育人工程，主动深入企业走访调研，推动学生就业实习见习，形成与专业课教师、研究生导师的就业育人合力，切实将就业育人融入日常思政工作。
