为引导青年学子明晰数字航运发展前景、精准定位就业方向与时代使命，信息工程学院山海红航实践队在亓怀泽老师带领下，于2026年7月7日至11日赴河北省秦皇岛市开展暑期社会实践活动。团队先后前往秦皇岛港智远船舶有限公司、滨沅国科智能科技股份有限公司及中华人民共和国秦皇岛海事局等单位，围绕绿色智能拖轮、散货港口无人化改造、海事数字化监管三大方向开展实地调研与座谈交流，打造“学科专业+思政引领”深度融合的生涯规划教育实践课堂。
在秦皇岛港智远船舶有限公司，实践队成员登上新能源拖船，实地参观驾驶操作台及机舱电控区。我校1998届校友王船长结合自身数十年的一线工作经历，讲解了理论知识学习与实际操作之间的差距，建议在校学生主动结合产业实际拓宽视野，积极把握水上智能交通领域的发展机遇，深入了解企业电动拖轮研发规划及相关数字化项目进展情况。调研过程中，团队亦了解到当前行业面临海上信号传输延迟、近海空域管控、产学研成果转化落地困难等现实问题，其中部分问题已有可行的解决方案。企业负责人表示，船舶电控、海上通信、数据算法等相关岗位长期存在人才缺口。
次日，实践队前往滨沅国科（秦皇岛）智能科技股份有限公司进行散货港口智能化控制专题调研学习。企业工作人员通过幻灯片演示与实物设备讲解相结合的方式，系统展示了散货港口智能改造全套解决方案。该企业长期深耕煤炭、矿石散货码头自动化升级领域，依托自主研发的传感设备与智能控制算法，实现了传统码头现场人工值守模式的彻底转变；企业依托燕山大学构建了稳定的产学研合作平台，拥有省级智能应用创新研发资质。业务板块涵盖港口单机自动作业、AI安全视觉监测、海陆空多形态智能巡检、全港区智能调度排产及设备全生命周期运维五大领域。激光雷达、毫米波雷达、多型号巡检机器人协同联动，配合一体化数字管控平台，使过去粉尘严重、风险较高的码头作业环境实现了中控室远程集中操控，单个工作人员可同步管控多台大型装卸机械，兼顾生产效率提升与作业安全保障。
交流答疑环节中，同学们围绕企业招聘用人标准、在校实习渠道、校企长期共建计划等内容积极提问，技术负责人贾璐逐一作出细致解答。该企业研发与现场工程岗位常年扩招，本科及研究生均有匹配的实习与入职通道。双方现场达成长期联络意向，后续计划开展企业进校园行业宣讲、学生赴企顶岗实习等多元合作。拥有二十余年港口研发从业经验的李海滨主任结合行业发展趋势分析指出，相较于互联网行业竞争激烈、发展波动较大的现状，港航物流行业具备长期稳定的发展优势，建议同学们跳出固化求职思维，主动扎根实体港口产业，以专业技术破解一线工程难题，拓宽自身职业发展选择。
企业走访结束后，实践队还前往中华人民共和国秦皇岛海事局开展政务数字化专题调研。在指挥中心，工作人员展示了整合AIS船舶识别、岸基雷达、北斗卫星定位功能的国产VTS海上监管大屏。该系统依托AI图像识别技术自动抓拍海上各类违规行为，实现了管辖海域全天候数字化闭环管控。在座谈交流中，相关负责同志详细讲解了海事信息化岗位内容、公务员报考细则以及人工智能落地的现存难点。海事单位急需掌握网络安全、系统运维、智能图像识别等能力的复合型人才；并鼓励同学们多参加港航一线实习和相关领域的科创竞赛，为海事局在招考面试环节争取更加明显的优势。此外，工作人员还为同学们梳理了海事公职人员、交通事业单位、港口国企、海事科技服务商等多条可行发展路径。
为期5天的政企实地走访，打破了同学们此前聚焦互联网行业的固有求职认知，有效填补了同学们课堂学习中缺乏港航一线场景认知支撑的空白，清晰展现了信息技术在港航全链条中的多元化应用场景。同学们切实认识到港航数字化是兼具规模实力与发展前景的优质就业赛道。实践结束后，全体队员将系统整理本次走访收集的行业资料，梳理不同单位的人才需求标准，结合自身专业学习情况规划后续学习与实习方向。全体队员将牢记海事学子航运报国的初心，持续深耕智能航运相关领域的学习研究。
图文/信息工程学院山海红航实践队
